Среди партнеров компании nl есть такие. О компании NL international. Плюсы и минусы работы

Сетевой бизнес популярен в интернете. Многие утверждают, что такое дело позволяет зарабатывать миллионы.

Сетевой" или «МЛМ бизнес» получил своё название от MLM — Multi-Level-Marketing (в переводе с английского — многоуровневый маркетинг). Данное направление также называют сетевым маркетингом и network маркетингом.

Все эти варианты определений используют для обозначения одного из способов организации маркетинга. А именно при распространении продукции по принципу «пирамиды». Классическим бизнесом называют магазины, которые люди посещают для приобретения товара. Работа в сетевом бизнесе — это покупка товара множеством людей, и они же распространяют его среди знакомых.

Таким образом, в сетевом бизнесе нет необходимости нанимать людей, платить им заработную плату и арендовать магазины. Успех в сетевом бизнесе гарантирован, если выполнить следующие условия:

1. Главная задача в сетевом бизнесе — это найм наибольшего количества добровольцев, которые впоследствии станут распространять продукты компании за проценты от продаж.
2. Помимо этого добровольцы сами начнут «нанимать» людей, чтобы те тоже распространяли продукцию. В таком случае они получают проценты не только за собственные продажи, но и за заслуги людей, которых подключили в сеть.

Такой вид бизнеса придумали в США, и он начал активно распространяться по всему миру. Толчком развития стал один немаловажный фактор: люди чаще покупают продукты, которые им советуют друзья и знакомые.

Наиболее распространённые продукты на рынке МЛМ бизнеса — шампуни, средства для мытья, косметика, питание и витамины. Сетевой бизнес через интернет заслуживает особого внимания.

Начало работы через интернет — преимущества

Начать сетевой бизнес можно по следующим причинам:

1. График. Не потребуется вставать утром и бежать в другой конец города. Этот пункт особенно радует людей, раньше работавших по 10−12 часов.
2. Совмещение с другой деятельностью. Для начала своей карьеры в сетевом бизнесе необязательно увольняться с предыдущей работы. Учитывая свободный график, есть возможность совмещение дел. До того как МЛМ станет основным источником заработка, лучше не спешить увольняться.
3. Создание своей команды. На работе были «трудные» люди? Данная работа отличный вариант! Ведь всем агентам разрешается собирать свой коллектив. К тому же принимать человека или нет, можно решить самому.
4. Поддержка. Зачастую людей в таком бизнесе приглашают друзья или знакомые. Они с удовольствием бесплатно проконсультируют касаемо всех вопросов. К тому же большие компании проводят собрания во многих городах.
5. Новые знакомства. Одна из главных особенностей МЛМ — это постоянный рост знакомых людей. Все приходят со своим «багажом». А в собраниях превышающих 50−70 людей, можно найти «нужных» персон — адвокаты, банкиры, врачи и т. д.

На встречах и онлайн-конференциях проводятся семинары, обучение нюансам распространения продуктов, предоставляются все необходимые инструкции.

Важно! Многие агенты находят клиентов в сети. Можно вести сетевой бизнес, не выходя из дома.

Что потребуется отдать людям, чтобы они заинтересовались и захотели присоединиться? Как приглашать людей в сетевой бизнес?

Для привлечения большого количества людей обязательно иметь готовый механизм, по которому происходит «вербовка» новых участников. Необходим пошаговый алгоритм по притягиванию новичка для заключения с ним договора.

Не нужно в первые минуты общения пытаться всучить ему контракт. Давление, особенно на новичков, никогда не даёт положительный результат. Будущих партнёров следует пододвигать к договору поэтапно:

1. На первом этапе нужно больше узнать друг друга. Желательно встретиться в кафе за чашкой кофе и узнать чего именно хочет человек. Узнать это можно задав соответствующие вопросы. Основное о чём следует спрашивать — это его работа, чем занимается, доволен ли своим заработком, хочет ли его увеличить, думал ли о работе на себя и т. д. Благодаря вопросам необходимо определить подходит ли человек для бизнеса-пирамиды. Следует обратить внимание на его амбиции, потенциал и желание работать на себя. Необходимо уделить внимание тому, какое место занимает сетевой бизнес в России.
2. На втором этапе нужно начинать рассказывать о сетевом бизнесе. Потребуется ввести человека в курс дела, рассказать обо всех подводных камнях, на что следует рассчитывать в ближайшее время и какие перспективы ожидают. Возможно, ему понадобится время обдумать предложение. В таком случае спустя день, два можно позвонить и узнать, принял ли человек решение об участии.

Важно! При получении неоднозначного ответа следует пригласить ещё на одну встречу и попробовать сильнее сделать акцент на его амбициях и рассказать больше о преимуществах сетевого бизнеса. Если есть возможность — познакомить человека с командой.

При отсутствии желания у кандидата не следует его уговаривать. Это пустая трата времени! Если он не хочет слушать об этом, то не будет заниматься этим делом. Нужно быть готовым принимать отказы. Посты про сетевой бизнес доказывают, что жители РФ еще недоверчиво относятся к такому источнику дохода.

Плюсы и минусы работы

Плюсами сетевого бизнеса являются:

• возможность самостоятельно выбирать график;
• нет планки максимального заработка;
• возможность быстро овладеть новой профессией;
• возможность практически бесплатно овладеть новой профессией;
• отсутствие «жёсткого» начальства;
• большое количество связей.

К минусам относят:

• большое количество отказов;
• необходимость постоянно общаться с новыми людьми;
• нестабильный доход.

Что это такое сетевой бизнес NL — отзывы

Сетевой бизнес NL International — компания, ведущая обширную торговую деятельность различными товарами по всему миру. Фирма NL на рынке уже 16 лет.

Основные линейки продуктов:

• товары для быта;
• здоровое питание и пищевые добавки;
• всё для бизнеса.

Партнёр NL может:

• пользоваться товарами компании, получая cash back;
• давать рекомендации NL Store за вознаграждение;
• создать персональную сеть;
• стать учителем команды.

NL International снабжает своих агентов всем необходимым. Заявленный доход от бизнеса:

• 20−30 тыс. первое время;
• от 100 тыс. в месяц через год;
• свыше 300 тыс. при активном и непрерывном развитии.

Лучшим партнерам дарят Mercedes-Benz. Чтобы начать зарабатывать, необходимо заключить контракт с компанией.

NL international это международная сетевая компания. Основана компания НЛ была в 2000 году в Новосибирске, а в 2003 году к проекту присоединились французы, ознаменовав выход на международный рынок.

Компания бесплатно предоставляет нам все условия и инструменты для успешного ведения бизнеса.

1. Компания официально работает на территории России, Казахстана, Украины, Белорусии и Киргизии.
2. Компания официально работает на территории Прибалтики и Европейских стран: Латвия, Литва, Финляндия, Эстония, Франция, Бельгия, Великобритания, Германия, Испания, Италия, Канада (провинции Квебек, Онтарио, Нью-Брансуик), Люксембург, Марокко, Нидерланды, Польша, Португалия, Швейцария.
3. Вся продукция компании сертифицирована.
4. Компания имеет сбалансированный маркетинг-план, который дает возможность получать высокий доход на всех этапах карьеры.
5. Личный кабинет позволяет отслеживать работу всех менеджеров структуры
6. Компания предоставляет возможность совершать покупки в интернет-магазине и в более, чем 200 офисах России, Белоруссии, Казахстане, Киргизии, Латвии, Литвы, Эстонии и Финляндии.

В партнерстве с компанией выступают Германия, Австрия и Франция.

Партнерами являются , Альфа-банк, МТС, Traveler’s и другие успешные компании.

Компания запустила первую в России школу сетевого предпринимательства — Network Business School – образовательная онлайн — платформа для партнеров NL international, которая помогает разобраться с продуктом, бизнесом и стать еще успешнее и увереннее в себе.

Компания и все менеджеры NL international помогают благотворительному фонду «Солнечный город», давая надежду на счастливую жизнь тысячам детей.

Видео о компании NL international

В этот трехминутный ролик уместилось всё, что бы вы хотели знать об NL: продукция и бизнес, цели и партнеры, философия и ценности.

Почему нужно стать партнером NL int. прямо сейчас

NL international – это не только Energy Diet, как многие наивно полагают. Компания имеет 14 торговых марок, 23 продуктовые линейки и более 250 наименований продукции.

На данный момент компания имеет 100 магазина, 300 офисов, число которых постоянно растет.

Товарооборот компании увеличивается в геометрической прогрессии, так к примеру с 2004 по 2015 продажа одного лишь Energy Diet увеличилось на 2600% и продолжает расти. Поэтому, если вы думаете, что в компании нет места для вас и всё давно захвачено, а прибыль поделена – то это далеко не так. Бизнес-модель компании НЛ охватила всего 3% рынка, и возможностей, как видите, неимоверно много.

Как и где производят Energy Diet и другие продукты NL International

Продукции компании доверяют многие известные люди, в том числе Наталья Шульга, Ирина Хакамада, Расул Мирзаев, Тимур Родригез, Кость Цзю, Екатерина Усманова, Лариса Долина, Дмитрий Дибров, Сергей Агапкин и многие другие, успешные и адекватные люди, не похожие на сектантов.

Осторожно! Много слов, расчетов и мало картинок!
Всем доброго дня! Если вас не смутило предостережение о насыщенности этой заметки буквами и цифрами, то думаю, эта заметка будет достаточно занимательной и интересной.

Как многие наверно заметили (особенно в Центральном регионе) сейчас на рынке активнейшим образом развивается компания NL International (далее, NL). И все бы ничего, но деятельность компании очень напоминает набившие всем оскомину Гербалайфы, орифлеймы и прочие шайтан компании, которые промышляли так называемым MLM, В отличие от гербалайфа, орифлейм закончил более удачно, но сама система отъема денег у населения была, мягко скажем, до ужаса неприличной.

Неприличной она была не потому, что эти компании обманывали всех и вся. Они скорее пользовались финансовой неграмотностью населения, а так же делали акцент на психологическую обработку «адептов» нового порядка. Нет, я говорю не о зомбировании или NLP, а о банальных приемах коммивояжеров, которые хоть и говорят клиенту правду во имя очистки совести, однако сквозь призму красивых обещаний, жизненных примеров и давящих на больное лозунгов, эта самая правда начинает пропускаться населением мимо ушей.

Самый смак для развития таких компаний - экономический кризис. Население ищет способ самостоятельно покрыть инфляцию и сохранить текущий уровень жизни. Именно в такое время, развитие МЛМ, которое зиждится на обещаниях сытой жизни особенно интенсивно.

Ну да ладно, это небольшое лирическое отступление от темы сегодняшней заметки.
В общем, совсем недавно, моя супруга, которая более социально активна чем я, показала мне новый продукт на рынке правильного питания. Это функциональное питание «energy diet». Я сам, как человек, который не является большим знатоком в этом, сильно,конечно, не впечатлился. Нет, я слежу за своим телом, занимаюсь спортом, даже порой добавляю в свой рацион «спорт-пит», но это проверенные годами марки с наработанным авторитетом.

Спустя какое-то время, я начал замечать, что об этом питании стало говорить все больше и больше народа. Ну думаю, молодцы ребята, так себя разрекламировать, чтобы и в телеке не мелькать по 100 раз на дню и такую огласку получить. О, как наивен я был тогда. Прошло еще немного времени, и на работе краем уха выловил обрывки фраз, где вместе и по раздельности фигурировали слова: «Energy diet, "двухсотник", команда, брильянтовый, мерседес». Тут в глазах промелькнули каталоги орифлейм, пустые офисы уже современного «МММ», объявления в газетах «Работа. Не Гербалайф». Я аж поперхнулся. Неужели люди забыли об этих кружках по интересам? Или может не научились ничему? Вроде уровень образованности должен был подняться! Сейчас слово маркетинг каждый ленивый дурак знает, а под рюмочку еще и разбираться в этом начинает. Теперь я обращал внимание на NL при каждом случае, интернеты запестрили лозунгами «Хватит работать на дядю», «Я заработал 1000000, а ты сиди и плачь, что ничего не получается», «Давай к нам в семью» и прочее. Вроде бы стоит забить на это и не обращать внимание, но как человек с высшим образованием, который работает на дядю и переживает, что такие конторки плохо влияют на экономику в кризис, просто не мог терпеть дальше. Сделав на ужин супруге «прививку» от новой сетевой конторки, решил прочесать интернеты, дабы зафиксировать факты обмана населением со стороны NL.

Поискав, сначала ничего, кроме рекламных сайтов новоиспеченных мультифунтовстерлинговыхмиллиардеров ничего толком об их «маркетинг плане» не нашел. Однако, компания NL, реконструируя свой раздел с «Маркетинг планом» любезно оставила pdf версию для ознакомления. За что им большое человеческое спасибо! Это хотя бы честно! Итак, дальнейшее повествование будет проходить исключительно в ключе препарирования маркетинг плана компании NL, особенно той части, где от картинок не так пестрит и есть циферки, графики, таблички и пр. вещи, в которых человек при желании может разобраться и ответить себе на вопрос: «Заработать в NL реально, или это развод?»

Итак начнем:
Первым делом стоит отметить основы работы в NL
Тут все просто: Есть товар, который нельзя купить без ID одного из менеджеров. Менеджерам не нужно покупать товар перед его перепродажей у вышестоящего звена (что уже плюс). Менеджер находит клиентов из числа своего окружения, ну или просто ищет путем «горячих» продаж и привязывает «клиента» к своему ID. С этих пор, все что купит сам менеджер, или люди, которые указывают его ID в интернет-магазине, приносит % от вознаграждения.
Вознаграждение начисляется на счет в личном кабинете, которое в конце закрытия периода можно вывести на свою банковскую карточку.

Средняя цена «чудо-продукта» 2200 р. Есть товары подешевле и подороже, вознаграждение соответственно тоже вариабельно. Для удобства будем с вами оперировать баночками за 2 т.р.
Так же нужно сказать о системе исчисления прибыли:

За каждый проданный продукт менеджер получает т.н. PV (по видимому это должна быть аббревиатура связанная с объемом). Далее эти очки переводятся в у.е с определенными коэффициентами. Эти самые y.e. переводятся в рубли. Курс конвертирования по РФ 1 у.е - 35 руб.

Честно говоря, не смог почерпнуть из первоисточника информацию о кол-ве начисляемых PV за 1 банку. Но облазив сайты по продукту нашел, что в целом для того, чтобы заработать 50 PV надо продать на сумму 5700 руб.
Отсюда следует 1PV - 114 рублей
Стоимость банки - 2200 руб.
Кол-во PV с одной банки - 2200/114 = 19.30 PV

При том, что покупать самому ничего не обязательно, выглядит все достаточно шоколадно, не правда ли? К сожалению, многие новоиспеченные «NLовцы» (произносится: « эн-эл-овцы». Слитно. Хотя каламбурчик получился неплохой) на этом заканчивают рассказывать конкретику и переходят к мерседесам.
Мы же пойдем по большому радиусу и внимательно изучим реальный маркетинг план программы поощрения.

Для чистоты эксперимента я буду выделять все важные на странице моменты, которые нам пригодятся, не будем обращать внимание на большие пальцы, планшеты и прочую заливку на странице.
Итак, что мы поняли:
Парень с большим пальцем показывает нам, что для получения вознаграждения нам надо в месяц набирать 70 PV личного объема.

Здесь следует пояснить, что такое личный объем. Личный объем, это то, что вы продали со своего ID (купили себе, друзьям, знакомым и пр. лицам, используя свой личный код), то есть, что бы в принципе получать вознаграждение, нужно продавать:
70PV * 114р /2200р = 3,63. Округляем в большую сторону = 4 банки чудо-штуки. Ну или другого товара на общую сумму не менее 7980р. Пока не все так страшно, правда?
Однако большой палец отвлекает нас от более интересной таблички. Я выделил то, на что стоит обратить внимание. Как видите под блоками красуются пояснения «Набирая 70 PV вы получаете их на дельта счет, набирая больше 70 PV но менее 200 PV вы так же получаете их на дельта счет, но с большим коэффициентом, набирая от 200 PV, вы получаете несусветный бонус 87 у.е. и
деньги на денежный счет!

То есть, дельта-счет и денежный счет это не одно и то же? Абсолютно правильно! Читайте внимательней: Деньги с дельта счета вы можете потратить только на покупку продукции компании, то есть не можете вывести в денежный эквивалент!!! А 87 у.е., которые гордо красуются в табличке вы получаете на ПОДАРОЧНЫЙ счет, с которого их никак не достать, кроме как потратить на банки с зельем!

Давайте зафиксируем данную информацию в голове и двинем дальше по маркетинг - плану.


Здесь подробнее раскрывается суть схемы по начислению вознаграждения. Опять же не будем кидатьсся на картинки и обратим внимание на основные моменты. Смоделируем несколько ситуации, что бы примерно представлять наш будущий заработок.
Итак, мы начинающие менеджеры NL, у нас есть личный код и море энтузиазма. Мы начинаем продавать наш продукт:

Вариант 1ый . Мы не продали товара на 70 PV (4 банки)
Наше вознаграждение: дырка от бублика

Вариант 2й . Мы продали товара ровно на 70 PV
Наше вознаграждение 70*0,4 = 28 у.е *35 руб - 980 руб. (not bad)
Можем мы их получить деньгами в конце месяца: НЕТ! (so bad)

Вариант 3й. мы продали товара, больше чем на 70 PV, но меньше 200 PV.
Что бы меня не упрекали в предвзятости, положим, что мы продали товара на 199 PV
199 PV = 22.686 руб То есть, если брать в банках, мы должны их продать 10 шт
Наше вознаграждение:

70PV * 0, 4 = 28 у.е. (это то, что мы продали для того, чтобы получить возможность получить хоть какую-то выгоду
199 PV - 70 PV = 129 PV (остаток подлежит пересчету в уе по повышенному курсу!!! Многие, почему -то всегда читают только начало, и думают, что всю сумму, надо умножать на 0,8)
Итого:

70PV*0.4 = 28
129 PV * 0.8 = 103
128 + 103 = 131.2 * 35 = 4592 руб . (not bad)
Можем мы их вывести в конце месяца? - ВСЕ ЕЩЕ НЕТ (so bad)

Преждевременно расстраиваться все же не стоит. Брошюрка гласит: « Если в течении 3х месяцев вы набрали 200 PV . Вы можете получить эти бонусы деньгами!». Супер. Давайте немного изменим ситуацию. Мы, не слишком удачливые менеджеры. Набирали в течении 3х месяцев по 199 PV. В итоге к концу 3 го месяца у нас скопилось 199*3 = 597PV. Нет смысла пересчитывать все заново. Ситуация аналогична предыдущей. То есть, наша зарплата за 3 месяца составит:
4592 руб. *3 месяца =13776 руб. Внимание!!! Это зарплата за 3 месяца!

Многие рекламщики говорят, что надо усиленно пахать. Ну допустим, я не очень сильно пашу на результат. Уделяю МЛМ 2 часа в день. В неделю это 2*7 = 14 часов. В месяц это 56 часов. За месяц, показав подобный результат, моя зарплата составляет 4592 рубля. Итого, час моего личного времени NL оценила в 82 рубля!!! Спросите негра, который раздает листовки на улице о его почасовом окладе!

Ситуация 4 Мы удачливый менеджер, который каждый месяц набирает 200 PV.
Вознаграждение:

Наша ежемесячная зарплата составляет 4706р. Продаем мы товара на 20 с лишним тысяч.
Мы получаем 86 у.е. на бонусный счет это счет, с которого мы можем только покупать чудо-банки.
86*35 = 3010р. То есть мы можем купить себе товара на 3 тысячи рублей. Довольно неплохо.
Давайте теперь введем некоторые ограничения:

1. Личное ограничение. Будете ли вы употреблять этот продукт? Если да, то сколько банок? Если больше 1й в месяц, то ваш заработок сокращается. А если больше 3х, то вы еще и подарили NL интернейшнл 2000р. Напрашивается вывод - не покупать их продукт. ОК! Тогда какой вы консультант, если никогда не пробовали то, что продаете?

2. Ограничение компании NL international. Допустим, мы продажники от бога, каждый, кто с нами встречается, готов купить просто все, что мы ему предложим. Но есть некоторые ограничения, которые устанавливает сама компания.

Итак. 1ое, что мы видим - это стартовый период. 2 финансовых месяца. Если мы в первые 2 месяца не наберем минимальную активность - все, досвидос, все заново! Ну ничего страшного, испытательный срок есть везде и у всех.

Далее нам говорят, что в эти 2 месяца мы не можем продать больше, чем на 1050 PV. То есть не можем заработать больше, чем 1050*0,8 = 840 * 35 = 29,400рублей. Это я еще даже округлил. А товара мы должны продать на 119700р. Или 54 банки чудо штуки в месяц. Это больше, чем 1 банка в день (минимум).

Ну да фиг с ним, со стартовым периодом. Мы его благополучно прошли. После этого на любой объем свыше 1050 PV мы должны запрашивать разрешения у офиса NL и подтверждать объемы. Как именно подтверждать - не указано. Ну ничего. Мой вывод в этом плане только один - компания, которая не хочет сдерживать рост своих сотрудников по каким-то причинам - этого делать не будет.

Здесь мы поняли, что заработок выше 30000рублей в месяц с личных продаж для компании NL считается критическим.

Но на этом ограничения не заканчиваются. Менеджерам запрещается использовать такие способы, как объявления, для привлечения клиентов и новых менеджеров. То есть, если вы не поп-звезда или медийное лицо (скорее всего это так, иначе вы бы это не читали), за которым бегают толпы фанатов и дышат в рот, то на первых порах ваши продажи будут проходить исключительно по друзьям, знакомым и родственникам.

Теперь предлагаю вам переварить информацию и посчитать свои шансы на заработок 30000рублей в месяц исходя из:
. Отъем денег у родственников врят ли можно считать доходом
. Количества друзей, которым вы можете регулярно впаривать эти банки и не испортить отношения с ними
. Покупательской способности этих друзей.
Ну и на вашем месте отъем денег у близких друзей тоже не считал, ибо с тем же успехом вы можете просто брать у них деньги.
Друзья и родственники - это психологическая группа, которой очень тяжело отказываться от того, что предложено другом или родственником. ЭТО НЕ ЗАРАБОТОК!

Ну да ладно. Смоделируем ситуацию. У нас есть N друзей, которым надо втюхивать по 2 банки в месяц (54 банки) 54/2 = 27 друзей, которые покупают через вас 2 банки в месяц. Вы зарабатываете на этом 30000 рублей ежемесячно. Достижимая цель? ОК! поехали дальше!

По словам NL International вся соль сетевого маркетинга заключается не в продаже товара напрямую, а в наборе собственной команды для получения большего дохода. Такое впечатление производится за счет кучи бонусов, картинок и прочего. Давайте проверим, насколько заработок на «вербовке» выгоден и прибылен.

Ну что, ж давайте закрепим наш прогресс.
У нас есть группа из 27 стабильных покупателей, которая приносит нам 30000 рублей в месяц.
Теперь давайте разберем, что такое групповой оборот:
Вы завербовали «свежую кровь» в вашу организацию. Он так же начинает предлагать продукт своим друзьям и знакомым.
Его ЛО в совокупности с нашим ЛО = ГО, с которого мы так же получаем бонусы

Обратим внимание. Здесь нам предлагается структурный гонорар за какждую ступень нашей «просвященности» в МЛМ бизнесе. ОК, будем рваться по карьерной лестнице ввысь. На данный момент у нас уровень Manager - его даже нет в таблице. Уровень manager у нас из-за того, что мы пока не делаем ГО, только личные продажи с 27ми постоянных покупателей.
И вот тут-то система нам и предлагает заработать на рекрутинге. Она как бы намекает: хочешь получать еще и структурный гонорар вдобавок к бонусам, которые мы получаем за промоушен товара так сказать напрямую.

Итак, ставим себе цель, достичь уровня star, не превращаясь в религиозного фанатика и не обращая в религиозных фанатиков других. Система предлагает нам отказаться от личного объема продаж, ограничив его 1050 PV , и сосредоточиться на раскидывании щупалец по региону. Так же у нас есть цель достигнуть уровня Star и получать структурный гонорар. За нашу группу.
Обратимся к таблице:
На уровне Star максимальное вознаграждение мы получаем с личного объема и с наших подчиненных, которые имеют квалификацию не выше чем manager (у них нет ГО). Если я правильно интерпретирую данную таблицу, то должно получаться следующее:
Что бы поддерживать уровень STAR - нужно держать ГО на уровне до 6000 PV (подъем по лестнице выше мы не берем, для удобства.

Расклад 1ый - самый лучший
У нас есть 27 друзей. Мы планируем, что они тоже продажники от бога и так же смогут продавать по 54 банки в месяц. Соответственно мы превращаем их в 5 менеджеров.

У нас остается 22 друга, которые делают наш ЛО. Каждый друг нам приносит по 39 PV.

Логично, что те, кого мы обратили больше не будут брать банки у нас, а будут развиваться сами, и они больше не будут делать нам личный объем.

У нас остается ЛО 22*39 = 858 *0,8 = 686,4 = 24024,00р.

Обращаемся к табличке с бонусами

Здесь мы видим, что мы можем расчитывать на бонус наставника.
Как мы видим из таблички, за каждого активного менеджера мы получаем 28 у.е.
У нас их 5. 28*5*35 = 4900р.

Так же мы можем расчитывать на бонус 2х сотника. Он выплачивается за УЧАСТНИКОВ СИСТЕМЫ, то есть за людей, которые не набирают даже 70 PV. У нас таких нет. Мы все боги продаж.

То есть, наш среднемесячный заработок составляет 24024р + 4900р = 28924 рубля. Примерно так же, как было до формирования цепочки.
Но не забываем! У нас категория Star - то есть мы имеем вознаграждение в размере 21% от кол-во PV, которые заработали наши менеджеры.

У нас «идеальный» вариант. Поэтому каждый из 5ти наших менеджеров заработал по 1050 PV 1050*5 = 5250PV

5250*21% = 1102.5 у.е. * 35 = 38587.5 р

Итоговый месячый заработок = 38587,5+ 28924 = 67511 руб! Впечатляет?

Меня тоже. Однако, давайте проверим на адекватность данную теорию.

Мы продаем 44 банки в месяц

5 наших подчиненных продают 54 банки в месяц и даже не задумываются о том, что бы брать себе в подчинение кого -то.

Наш суммарный оборот = 54*5+44 = 314 банок в месяц. * 2200 = 690,800,00 рублей.
То есть, для того, что бы заработать 60000 в месяц вы должны принести компании чуть менее 700.000.00 рублей. То есть компания делится с вами прибылью в размере около 9%.

В среднем, так можно сказать о каждом офисном работнике. Очень похоже на то, что кто-то работает на «дядю» сам того не ведая .

Да и мы, что бы получать свои 60000 сребренников должны несчадно следить за тем, что бы менеджеры приносили стабильный доход. Иначе падают наши доходы!

Соответственно мы сами превращаемся в «дядю», чтобы пинать наших подчиненных .

А над нами стоит дядя побольше, который следит за тем, что бы мы не рушили ему объемы продаж, и над ним…. И так до самого верха! Ничем не напоминает работу в офисе?

Итак, мы взяли самый лучший расклад для расчета. Давайте немного приблизим его к реальности:
НАШИ МЕНЕДЖЕРЫ ТОЖЕ ЗАХОТЕЛИ РАЗВИВАТЬСЯ И ПОЛУЧИЛИ КВАЛИФИКАЦИЮ MASTER ELITE.

Как мы помним из таблички - за ГО с наших Master Elite мы получаем 7% дохода.
Мы понимаем, что ЛО Master Elite не увеличились, а даже немного уменьшились, так как они превратили 3х своих покупателей в себе подобных. Их объемы по 897 с человека. Наше

вознаграждение за месяц 897*5*7% = 224 у.е *35 = 7848,75 р.!!

Прибавим наши ЛО в размере 28924 + 7848,75 = 36772,75 т.р.

Заметили, как денежка то упала?

Но ничего, система говорит нам: Если ты воспитаешь такую же звезду как и ты - перейдешь на следующую ступеньку.
Ну ничего, идем пинать менеджера для того, что бы он развивался, а развившись, не сбавлял темп! Это за зарплату в 36 т.р.!!!

Спросите себя, такой объем работы похож на свободную занятость? Вообще на свободу такая круговая порука похожа?

А теперь давайте будем мыслить более здраво!

Как правило, 1050 PV в месяц не набирает никто (из простых смертных) .Конечно не могу сказать, что я в этом уверен, но здравый смысл подсказывает мне, что первое время 12-14 баночек чудо-штуки более реалистичный вариант. Будем считать, что это 250 PV.

Давайте разберемся, сколько нам нужно менеджеров, что бы выйти на квалификацию Star

Минимальное требование - 3000 PV

3000/250 = 12 менеджеров.

Ну и мы в месяц делаем примерно 250 PV

Считаем:

70*0,4 -980р активность

250-70*0,8*35 = 5040р - бонус за мега активность

28*12*35 = 11760р - бонус наставника

11760 + 5040 + 980 = 17780 р.

3000*21% = 630*35 = 22050р + 17780р = 39830р.

21% * ЛО = 250*21% = 52.5*35 = 1837,5

39830 + 1837,5 = 41667,5

Если я все правильно посчитал, то при таком раскладе соотношение оборот - кол-во людей
А давайте теперь вместе посчитаем, сколько мы продали банок на всех:

Мы - 13 банок
12 человек по 13 банок - 121 банка
В итоге мы продали 133 банки * 2200р = 371800

Честно говоря, уже очень утомительно проводить еще итерацию, но все же. Представим, что эти наши 12 человек, так же нашли себе менеджеров и вышли на уровень Master Elite

В итоге мы получаем с них всего:
3000*7% = 210*35 = 7350
ИТОГО: 11780 + 7350 +1837,5 = 20967,5р

Как мы видим, система не слишком то поощряет развитие низших ступеней. Точнее поощряет, но вмеру, и тогда, когда это угодно верхушке. Иначе, чтобы увеличивать свой доход придется набирать еще и еще «адептов» в свою сеть, при этом, следить за тем, что бы никто из твоих «прокачанных» менеджеров не слился. Просмотрите, как изменится положение «джедая» последних «брильянтовых» ступеней, если хотя бы 1 «вкачанный» менеджер выйдет из сети.

Так что, что бы развиваться придется изрядно «компостировать» мозги всей своей цепочке. А уследить за объемами продаж 12 человек, а еще и пинать их при необходимости равносильно тому, что быть начальником отдела…

Конечно, все расчеты основаны исключительно на теории. Теперь можно взглянуть еще на 1 страницу буклетика с карьерной лестницей и посмотреть, насколько наши прикидки соответствуют действительности.

В целом, если я и ошибся, то скорее всего, в пользу МЛМ проекта 
Наверное нет смысла препарировать дальше этот маркетинг - план для того, что бы разбираться в том, как получать брульянтов и прочих аристократов. Достаточно сказать то, что для того, что бы стать хотя бы Star, нужно очень очень и очень сильно потрудиться. На деле, я уверен, все гораздо труднее.
В итоге мы выяснили, что в среднем по Москве з/п «продвинутого адепта» NL составляет 45000
За эти 45000 рублей менеджер должен:

Привлекать новых клиентов в свою структуру, не забывая делать личный объем
. Постоянно «пушить» уже имеющихся менеджеров по продажам, следить что бы они не подводили тебя
. Получать «втык» от своего наставника, который хочет развиваться

В итоге заявленная помощь «в развитии» сводится к банальному контролю нижестоящего звена.
Вступая с кем-то в соглашение, вы автоматические несете прямую ответственность за развитие чужого и своего «бизнеса». Это называется круговая порука, а не бизнес.

Наверное, следует прояснить еще пару моментов.

Момент 1. «Я же видел скриншоты с заработком в миллионы рублей»
Ну скажем так, я их тоже видел. Обратите внимание, миллионы и автомобили получают в основном «медийные» личности, или личности, которые очень широко известны в своих кругах.

Как правило, это фитнес-инструктора, которые популярны на просторах интернета, но своего заработка им недостаточно. Бывшие участники скандальных реалити - шоу, которые имеют толпы не обязательно умных, зато поклонников. Эти поклонники готовы не только скупать тоннами продукцию у своих кумиров, обеспечивая им стабильные доходы, но а так же нещадно пополнять ряды "избранных" МЛМ - манагеров, вершащих судьбы страны и экономики.

Так что да, кому - то заработать на МЛМ действительно реально, даже не просто реально, а и еще менее напряжно, чем для простого смертного. Пока простой смертный будет пыжится в поте лица, зарабатывая 200 PV, звезденка мелкого пошиба будет выкладывать фотки с "амброзией" на свой страничке и стричь шерсть с овец капусту просто тоннами.

Кстати, они же и рекламируют нам данный способ заработка. С таким же успехом нам бы мог доказывать с экрана кардиохирург: "Аортокоронарное шунтирование может сделать каждый в домашних условиях! Но сноровка конечно потребуется"

Ведь работа медийных личностей народ нае****ть веселить. Но это не значит, что за это всем и каждому будут платить хоть какие-то деньги. Я вот, например, шучу в гостях абсолютно бесплатно. А манагер МЛМок пытается за бесплатный совет бабла срубить. Некрасиво как-то.

Момент 2й. "Стоит ли вообще пробовать вступать в МЛМ проект."

Ну, мое отношение к этому шабашу апастафарианцев проходит красной нитью сквозь повествование. Но так как в фактах хотелось бы быть более объективным, то отвечу: "Да, попробовать стоит."

Но нужно понимать, что МЛМ - та же работа, у которой может (а вернее всего должно) быть свое объявление. К сожалению в NL запрещено вербовать менеджеров посредством объявления о приеме на работу. Что ж, не беда. Я попробовал составить свое максимально правдивое объявление, по итогам сегодняшнего разговора. Думаю, человеку, который еще в раздумьях, такой подоход прояснит многие моменты. Итак:

________________________________________ ___
Компания NL - International, крупный международный бренд и светило в мире здорового питания проводит набор на вакансию менеджера по продажам продуктов и услуг компании.

Уровень зароботной платы: от 1 тыс до 2+ млн. руб в месяц
Требуемый возраст 18-65 лет
Трбеуемое образование - не имеет значения
Требуемый опыт работы - без опыта
График работы - свободный

Описание вакансии:
Компании требуются менеджеры по активным продажам товаров и услуг (поиск и встреча с клиентами, продажа нашего "высококачественного" продукта (без вложений). Обучение продажам в в виде семинаров, тренингов и раздаточных материалов (иногда платно, иногда бесплатно). Без соц. пакета, гарантий и стабильности, однако без потолка заработной платы.
От вас - желание расти самому и развивать нашу компаниюэ
От нас - добросовестность и лояльность к работникам (вся информация по вакансии есть в свободном доступе)
Отдельно по систему мотивации:
Зарплата плавающая. Без МРОТ, однако и без потолков. все зависит от вас. Средний зарплата менеджера со стажем работы в компании < 1 года и полной занятостью составляет около 25000 рублей при достсаточно удачном раскладе

Зарплата менеджера с аналогичным стажем, но на свобдном графике: от 1го до 10 т.р (без вычета налогов)
ПОТОЛКА по зарплате НЕТ, если каким-то образом вам удасться заработать больше 200 т.р. в месяц, мы скорее всего предложим вам работу в штате компании за меньшую сумму, зато стабильно.
Однако, если вы не узнаваемый человек, к которому прислушаются тысячи людей в стране/регионе/городе, то наврят ли у вас это получится.

Основные требования к кандидату:
1. Обладать хорошей внушаемостью
2. Быстро увлекаться любым, хоть даже и самым незначительным делом
3, У кандидата должна отсутствовать совесть
4. Кандидат должен быть готовым работать самостоятельно, но в условиях постоянного стресса.
5. Кандидат должен строго соблюдать все требования и ограничения по работе с продуктом, так как это напрямую противоречит нашему плану развития
6. У кандидата должны отсутствовать комплексы и чувство такта.
7. Умение и желания присесть на уши ближнему своему - неоспоримое преимущество
8. Знание офисных программ, интернет ресурсов, маркетинга, финансового учета, менеджмента, теории продаж, логистики, высшее экономическое образование, понимание формирования спроса и предложения, как преимущество. (Очень сильно влиятет на ваш заработок, однако такими знаниями обладают те, кто в сторону МЛМ даже и не смотрит)

Обязанности:

Покупка продуктов компании (не постоянно конечно, но без этого не поймут вас)
- Раскатывание лапши на ушах друзей и родных с целью враривания нашей "мега пиллюли" (50% рабочего времени)
- Поиск и привлечение новых адептов под ваше руководство
- Оптимизация собственной работы путем получения профелактических трындюлей от вышестоящего начальства.
- Оптимизация работы собственных подчиненных, путем раздачи профелактических трындюлей
- Реклама нашей компании на каждом шагу (смена имени и фамилии на NL int только приветствуется)

Условия:
Разъездной характер работы
Отсутствие льгот и соц пакета
Нестабильный уровень заработной платы (хоть и без потолка)
Работа в условиях стресса
Непонимание со стороны окружающих
Mercedes за вашу душу.

Прнимаем всех. С вами мы становимся чуточку богаче:)

________________________________________ ______________
И напоследок к размышлению:

Как думаете, любой бизнес направлен на извлечение прибыли для компании или для того, чтобы сделать весь мир счастливие? Компания NL является альтруистом, которая готова жертвовать миллионами своих доходов, или же это просто грамотный маркетинговый ход для привлечения покупателей, которые по сути и являются сотрудниками?

P.S.
Не кажется странным, что цена на такое питание в среднем по рынку чуть ниже? В среднем на размер вознаграждения для менеджера))

Думайте
Всем Чао

Маркетинг план NL International. Как и сколько можно заработать в NL .

Давайте разберем как и сколько можно заработать в компании NL International . Мы не будем углубляться в сложные формулы и расчеты, а постараемся доступно рассказать и наглядно показать источники дохода в НЛ Итернешнл и какие суммы они могут приносить менеджерам NL .

Партнерам компании NL International доступны сразу ТРИ источника дохода:
1) Бонус за Личный Объем (ЛО)
2) Бонус за Групповой Объем (ГО)
3) Бонус Наставника
Все ТРИ источника дохода СУММИРУЮТСЯ. Однако, Вы сами решаете какими из них пользоваться – никакой “обязаловки”!

Подробнее разберем вознаграждение за Личный Объем (ЛО) в NL International:

Что такое ЛО в NL? Почему зарабатывать на ЛО в NL International легко? Как влияет ЛО на развитие Вашего бизнеса Сколь можно заработать на ЛО?
—–

Что такое ЛО в NL ?

Личный Объем (ЛО) – это СУММА ВСЕХ покупок прошедших через Ваш ID:
-покупки себе
-покупки клиентов, указавших ваш ID при покупке
-а также покупки клиентов на их номер Карты клиента , оформленной у Вас.

Важно:
-все покупки суммируются
-нет обязательных собственных покупок (их может вообще не быть)

Почему зарабатывать на ЛО в NL International легко?

ЛО – это, прежде всего, товарооборот. Успешность формирования товарооборота напрямую зависит от востребованности продукции. С этим у NL International все отлично. Давайте рассмотрим ассортимент фирменных магазинов NL Store и официального сайт NLStar :

Уже более 350 наименований продукции и каждый месяц до 20 новинок!
Продукция из разных товарных групп:
-товары для дома
-товары для тела
-товары для красоты
-товары для здоровья
-спортивное питание
-товары для похудения
-напитки: чаи/кофе/морсы
-еда
Оцените масштаб ассортимента сами: https://nlstar.com/ref/LDjFE9/

Что объединяет все эти товарные группы? Большинством из них пользуются большинство людей и каждый день!
Средний месячный бюджет семьи из 2х человек (без детей) на эти товарные группы 8-15т. рублей.

У NL уже более 300 магазинов – Вам не надо собирать заказы – клиенты сами ходят в магазин , как в любой другой и в удобное для них время!

Высочайшее качество и эффективность продукции.

Вывод: для формирования существенного ЛО достаточно даже 2-3 клиентов, которые с удовольствием ходят магазин NLStore .

Как влияет ЛО на развитие Вашего бизнеса?

Согласитесь, логично, что лёгкий ЛО даёт закономерные преимущества и результаты:

Новые партнёры с бОльшим желанием приходят в бизнес и быстрее получают существенное вознаграждение (закрепляются)
-Каждый из ваших Партнеров без труда делает высокий ЛО, значит растет ваш ГО (Групповой Объем)!

Сколько можно заработать на ЛО?

Наиболее наглядно можно увидеть на прикреплённом фото.

Для получения первого вознаграждения 560руб. достаточно всего 35pv (а это всего порядка 4200руб. ЛО!). Уже при 200pv (~24000руб.) ваши комиссионные будут превышать 37%!

✅Вывод: Зарабатывать с NL International просто благодаря широчайшему и разнообразному ассортименту, готовой инфраструктуре (магазины/доставка), высокому % вознаграждения и качеству продукции.
Существенные деньги можно зарабатывать и только на ЛО (без построения команды).
Благодаря ЛО строить команду проще, а Групповой Объем получать легче.

Поговорим о вознаграждении за Групповой Объем (ГО) в NL International:

Групповой Объем (ГО) – это ваш Личный Объем + сумма ЛО всех ваших партнеров в команде.
В зависимости от величины ГО, вам будет начисляться разный процент вознаграждения:
-500pv (~60000руб.) = 4%
-1000pv = 7%
-2000pv = 14%
-3000pv = 21%!
С ростом вашей команды партнеров будет расти и Групповой Объем, а с ним и уровень вашего дохода !
Стоит отдельно отметить, что ваш доход начисляется не из заработка ваших партнеров, а самой Компанией – каждый работает на себя и делает свой собственный бизнес !

Коротко о Бонусе Наставника в NL International:

Если вы выполнили минимальную сетевую активность за прошедший месяц – ЛО 70pv и более, то вы имеете право на получение Бонуса Наставника.
Бонус Наставника в NL International – это ЕЖЕМЕСЯЧНЫЙ бонус за каждого активного Партнера, привлеченного вами лично. Размер бонуса достигает 1120 руб. за каждого активного менеджера.

Благодаря этому бонусу, вы можете получить существенные деньги уже на старте своего бизнеса – в первый же месяц работы!

Ваши партнерам также будет интереснее развивать свой бизнес. Следовательно, ваша команда будет расти стремительно.

Подведем итог:

У любого партнера NL International есть все возможности состояться и получать существенный доход. Вы сами выбираете в какое время работать, сколько усилий потратить, какие источники дохода использовать… Компания предоставляется все условия для развития готового бизнеса “под ключ” : сайт, магазины, логистику, огромный ассортимент продукции (сертификация, изготовление и хранение, внедрение и продвижение новых торговых марок), подбор и обучение персонала и т.д.
Суть вашей работы будет заключаться в РЕКОМЕНДАЦИИ Магазина или Бизнеса .

Подробное видео на тему: